Facultad de Ingeniería UC

Es para mí un honor felicitar a las ingenieras pioneras y destacadas de la Escuela de Ingeniería UC. La historia de Marcela Adriasola no solo nos conmueve y nos inspira, sino que también nos recuerda cuánto ha cambiado nuestra Escuela, y cuánto más nos queda por hacer. Marcela fue la primera mujer en titularse como ingeniera en la UC, en una época en la que ni siquiera había baños para mujeres en la Escuela. Con valentía, excelencia y determinación, abrió un camino que hoy siguen cientos de estudiantes y profesionales. Su testimonio es un acto de memoria, justicia y compromiso con el futuro.
Por otro lado, me honra profundamente haber sido reconocida, en el marco de esta publicación, como la primera mujer en asumir el rol de decana en nuestros más de 130 años de historia. Este hito, que viví con emoción y responsabilidad, no es sólo personal: es también un reflejo de los avances que hemos logrado como comunidad, y del compromiso que tenemos con construir una Facultad más inclusiva, diversa y equitativa.
Ambas trayectorias, desde lugares y tiempos distintos, evidencian que el talento no tiene género, pero que las oportunidades sí han sido, y aún pueden ser, desiguales. Por eso, desde la Facultad de Ingeniería UC, trabajamos activamente para cerrar esas brechas. La atracción, permanencia y liderazgo de mujeres en ingeniería no es solo una aspiración, sino una política concreta y transversal.
Contamos con iniciativas como el programa Mentorías Mujeres en STEM, que vincula a nuestras estudiantes con referentes del mundo laboral y académico; junto a Preingeniería articulamos con colegios para fomentar vocaciones desde etapas tempranas; otorgamos becas con enfoque de género y promovemos espacios formativos en equidad, inclusión y liderazgo femenino. También hemos implementado criterios de paridad en concursos académicos, incentivado equipos diversos en investigación, y fortalecemos día a día una cultura que valore y potencie la participación activa de mujeres en todos los ámbitos de la ingeniería.
Hoy, más del 28% de nuestras estudiantes que ingresan a ingeniería son mujeres, y nos estamos preparando para que ese número no solo crezca, sino que también se traduzca en mayor representación en espacios de decisión, innovación y transformación.
A quienes están comenzando su camino en esta disciplina, especialmente a las más jóvenes, les digo con convicción: sí se puede. Ustedes son esenciales para el futuro de la ingeniería y de nuestro país. En nuestra Facultad encontrarán una comunidad que las espera con los brazos abiertos, y que seguirá trabajando con fuerza para acompañarlas en cada paso.
Con orgullo, compromiso y esperanza,
Loreto Valenzuela
Decana
Facultad de Ingeniería UC